Presidio Qualità Risorse Umane per la Ricerca
Finalità del Presidio
- aggiornare e migliorare le strategie interne per l'applicazione dei principi contenuti nella Carta europea dei ricercatori e del Codice di condotta, anche sulla base dei suggerimenti derivanti dai ricercatori che operano in UNICAM;
- svolgere un'attività di monitoraggio e di raccolta della documentazione sulla concreta applicazione delle strategie individuate e della loro efficacia;
- individuare e proporre gli indicatori di performance utili al confronto con i valutatori esterni EU, per la valutazione del grado di implementazione delle azioni di Ateneo;
- studiare strategie di comunicazione per aggiornare ed assicurare la consapevolezza di tutto il personale sui temi della HRS4R.
| Ruolo e componenti attualmente in carica | |
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Delegata del Rettore per le politiche connesse alla Human Resources Strategy for Researchers (Coordinatrice) |
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Presidente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni ed il mobbing |
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Delegata del Rettore per l'analisi ed esposizione della ricerca |
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Prorettrice alla persona, benessere e pari opportunità |
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Direttore generale o suo delegato |
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n.2 Early Stage Researcher designati dal Rettore (su indicazione della coordinatrice) |
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n.2 Ricercatori a Tempo Determinato designati dal Rettore (su indicazione della coordinatrice) |
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n.2 Docenti-Ricercatori universitari designati dal Rettore (su indicazione della coordinatrice) |
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| n. 11 Componenti del gruppo tecnico-amministrativo |
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La nuova composizione del Presidio Qualità Risorse Umane per la Ricerca decorre dal 12 dicembre 2023 (DR 611/2023 del 11/12/2023)
* integrazione della composizione del Presidio Qualità Risorse Umane per la Ricerca, DR 1/2024)
Coordinatore Presidio Qualità Risorse Umane per la Ricerca
Anna Maria Eleuteri
Delegata del Rettore per per le politiche connesse alla “Human Resources Strategy for Researchers”
annamaria.eleuteri@unicam.it
tel. +39 0737 - 403267 - 403247